O diretor de comunicações da Meta Platforms, (NASDAQ:META) Andy Stone (NASDAQ:STNE), reagiu a um relatório do The Washington Post na quarta-feira intitulado "Meta planeja cortar milhares de empregos depois que o CEO previu que não haveria mais demissões".
O relatório afirma que a Meta, empresa-mãe do Facebook, está se preparando para uma nova rodada de cortes de empregos, substituindo recursos humanos, especialistas financeiros, advogados e altos executivos para elaborar planos para "desinflar a hierarquia da empresa em um esforço de reorganização e redução de pessoal que pode afetar milhares de trabalhadores". ."
WaPo, citando pessoas familiarizadas com o assunto, informou que a gigante da mídia social planeja transferir alguns líderes para cargos de nível inferior sem relatórios diretos, reduzindo as camadas de gerenciamento entre o CEO da Meta, Mark Zuckerberg, e os estagiários da empresa.
No entanto, em uma rápida refutação, Stone twittou: "O @washingtonpost entendeu errado. Com todo o respeito, @loriamontgomery, @cpassariello, @markseibel, @laurastevens, como você publica uma história com uma manchete / enredo que é contraditória pela reportagem na mesma história - bem como reportagens anteriores?"
No tópico do tweet, Stone publica um artigo do BusinessInsider datado de 22 de novembro de 2022, que diz que o CEO da Meta, Zuckerberg, se recusou a descartar novos cortes de empregos após uma rodada anterior de demissões.
Stone também aponta para uma citação de Zuckerberg em janeiro que foi, de fato, usada pelo artigo do Washington Post na quarta-feira como prova da imprecisão da história.
Zuckerberg disse anteriormente: "Fechamos o ano passado com algumas demissões difíceis e reestruturando algumas equipes."
"Quando fizemos isso, eu disse claramente que este era o começo de nosso foco na eficiência e não o fim."